在设计绩效评价指标权重时，主要由决策者根据历史数据和他们自己-南京自考网

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2021年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2021.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

13

在设计绩效评价指标权重时，主要由决策者根据历史数据和他们自己的直观判断来确定权重的方法，称为( )。

A、经验判断法
B、重要性排序法
C、对偶比拟法
D、倍数加权法

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目标管理法的优势表达为：形成鼓励、有效管理、明确任务和。

目标管理法的特点有（）。

A、实行“参与式管理”
B、强调“自我控制”
C、注重成果第一的方针
D、强调“外界控制”
E、螺旋上升的管理过程

绩效目标由两个局部组成：绩效内容和。

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